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Bon pour vos équipes.

Bon pour votre comptabilité.

Des fruits frais au bureau, c’est non seulement sain pour vos collaborateurs, mais aussi pour votre comptabilité : en Belgique, ils sont entièrement déductibles comme frais professionnels.

Et pour vos collaborateurs ? Exonérés d’impôt : pas de salaire, pas d’ATN, pas d’ONSS. Juste une boîte pleine de reconnaissance chaque semaine, qui coûte moins que vous ne le pensez.

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Les fruits au travail sont-ils fiscalement déductibles ?

Bon pour vos collaborateurs.

Bon pour votre comptabilité.



Des fruits frais au bureau, c’est non seulement sain pour vos collaborateurs, mais aussi pour votre comptabilité : en Belgique, ils sont entièrement déductibles comme frais professionnels.

Et pour vos collaborateurs ? Exonérés d’impôt : pas de salaire, pas d’ATN, pas d’ONSS. Juste une boîte pleine de reconnaissance chaque semaine, qui coûte moins que vous ne le pensez.

CHOISISSEZ VOTRE FRUITBOX

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Comment fonctionne la fiscalité ?

La déductibilité fiscale des fruits au travail, en clair

Pour votre entreprise

100 % frais professionnels

La facture de votre fruitbox, livraison comprise, se comptabilise comme un frais professionnel ordinaire. Elle réduit votre bénéfice imposable, tout comme vos fournitures de bureau.

Pour vos équipes:

Exonérés d’impôt

Les fruits offerts sur le lieu de travail ne sont pas considérés comme du salaire ni comme un avantage de toute nature (ATN). Rien n’apparaît sur la fiche de paie.

Des coûts salariaux en plus ?

Non !

Pas de précompte professionnel, pas de cotisations ONSS. Tout ce que vous dépensez profite entièrement à votre équipe.

Ce n’est pas une astuce fiscale. Les autorités veulent encourager une alimentation saine au travail.
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Petit exemple >

Combien vous coûtent réellement des fruits au bureau ?

Imaginons que vous commandiez une fruitbox Fairtrade Medium à 37,52 €. Comme elle est entièrement déductible, vous payez moins d’impôt des sociétés. Au taux standard de 25 %, ces 37,52 € de fruits ne vous coûtent en réalité qu’environ 28,14 € nets. Soit une économie d’impôt de 9,38 € par livraison.

Comparez avec une augmentation de salaire : pour offrir le même montant net à votre collaborateur, vous payez vite le double, à cause de l’ONSS et des impôts.

Quand les fruits au travail sont-ils déductibles ?
Trois conditions. Avec une fruitbox Fruit At Work, vous êtes automatiquement en règle.

1. Sur le lieu de travail. Les fruits se trouvent dans la cuisine, la cafétéria ou la salle de réunion, librement accessibles à tous.
2. Facturés à votre entreprise. Votre organisation paie directement le fournisseur.
3. Pour toute l’équipe. Il s’agit d’une offre collective, pas d’un cadeau personnel à emporter chez soi.

Pourquoi choisir Fruit At Work ?

Livraison écologique

Des itinéraires entièrement optimisés et, si possible, des livraisons en véhicule électrique ou à vélo.

Ultra-frais et en circuit court

Des fruits de saison, une origine transparente et des trajets aussi courts que possible..

Ambassadeur SDG

Depuis novembre 2023, nous portons fièrement le titre d’Ambassadeur SDG, en tant que l’une des quatre premières entreprises au monde.

Certifié Fairtrade

Seul fournisseur de fruits certifié Fairtrade en Belgique, nous fixons la norme de ce que signifie vraiment entreprendre de manière équitable.

Questions fréquentes

sur les fruits au travail et la fiscalité :

Les fruits au travail sont-ils vraiment déductibles à 100 % ?


Oui. En Belgique, votre entreprise peut déduire l’intégralité du coût des fruits offerts au personnel sur le lieu de travail comme frais professionnels. Les frais de livraison sont également déductibles.

Vos soupes et smoothies sont-ils aussi déductibles à 100 % ?


Oui. Nos soupes fraîches et nos smoothies sont également déductibles comme frais professionnels, aux mêmes conditions que les fruits : ils sont offerts sur le lieu de travail, à toute l’équipe, et votre entreprise paie directement la facture. Pour vos collaborateurs, ils restent exonérés d’impôt. Chaque pause devient ainsi un moment sain, sans coûts salariaux supplémentaires.

Mes collaborateurs doivent-ils payer des impôts sur les fruits ?


Non. Les fruits au travail ne constituent pas un avantage imposable pour vos collaborateurs. Aucun précompte professionnel ni cotisation ONSS n’est dû, et rien n’apparaît sur la fiche de paie.

La TVA sur les fruits pour le personnel est-elle aussi déductible ?


La déduction à 100 % s’applique à l’impôt des sociétés ou à l’impôt des personnes physiques. La TVA sur l’alimentation destinée au personnel n’est en principe pas récupérable. Les fruits bénéficient toutefois du taux de TVA réduit de 6 %.

Est-ce aussi valable pour les indépendants et les PME ?


Oui. En tant qu’indépendant avec du personnel ou petite PME, vous pouvez également déduire les fruits pour votre équipe comme frais professionnels. Votre comptable vous confirmera volontiers comment cela s’applique à votre situation.

Une corbeille de fruits offerte en cadeau est-elle aussi déductible ?


C’est un autre régime. Une corbeille cadeau pour une naissance, un anniversaire ou une pension suit les règles des cadeaux au personnel. N’hésitez pas à nous demander les possibilités.

Mon équipe peut-elle emporter les fruits à la maison ?


Les fruits sont destinés à être consommés sur le lieu de travail. Une pomme pour la route, aucun problème, mais un sac plein pour la maison sort du cadre du régime.

Vais-je recevoir une facture utilisable par mon comptable ?


Oui. Vous recevez une facture au nom de votre entreprise, avec numéro de TVA, prête à être comptabilisée.

De combien de fruits ai-je besoin pour mon équipe ?


Comptez 2 à 3 fruits par collaborateur et par semaine. Vous hésitez ? Trouvez la fruitbox idéale pour votre équipe grâce à notre fruitwizard pratique.

Prenez soin de vos gens. 
Nous nous occupons du reste.

Envie vous aussi de profiter de fruits délicieux et équitables ?
Essayez et découvrez à quel point c’est simple. Frais, équitables, ponctuels. Et déductibles à 100 % 

fruitbox gratuit


*Ces informations sont générales et basées sur les règles fiscales belges en vigueur en 2026. Pour votre situation spécifique, nous vous recommandons de consulter votre comptable.